Na mocy ustawy o niektórych zawodach medycznych asystentki i higienistki stomatologiczne zostały oficjalnie zaliczone do grupy zawodów medycznych. W towarzyszącym ustawie rozporządzeniu określono, że do zadań należących do przedstawicielek tych zawodów zalicza się m.in. prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej w gabinecie stomatologicznym. Stąd ważne jest, by asystentki i higienistki znały obowiązujące w tym zakresie przepisy.
W ostatnich latach zawody asystentki i higienistki stomatologicznej mocno się rozwinęły. Uwzględnienie ich w ustawie o niektórych zawodach medycznych, która weszła w życie 26 marca 2024 roku, sprawiło, że profesje te będą mogły wykonywać jedynie osoby odpowiednio wykształcone. Co więcej – ustawa wprowadza obowiązek ustawicznego kształcenia i stałego rozwijania kompetencji przez asystentki oraz higienistki. W dokumencie uregulowano kwestie odpowiedzialności zawodowej przedstawicieli tych profesji, określono potencjalne kary za przewinienia zawodowe oraz wprowadzono obowiązek rejestracji w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.
Do licznych obowiązków dochodzą jednak także przywileje – uwzględnienie przedstawicieli tych profesji w ustawie jednoznacznie potwierdza ich status jako zawodów medycznych, a to oznacza, że pensje asystentek i higienistek stomatologicznych w Polsce będą naliczane na podstawie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego obejmującej osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach leczniczych (oczywiście o ile są one zatrudnione w takim podmiocie).
Ważnym elementem ustawy jest rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie wykazu czynności zawodowych przedstawicieli niektórych zawodów medycznych, czyli po prostu lista zadań, które mogą wykonywać asystentki i higienistki stomatologiczne. Choć rozporządzenie jest jeszcze procedowane i wejdzie w życie najprawdopodobniej jesienią 2024 roku, to jednak można z dużą dozą prawdopodobieństwa zakładać, że w większości będzie zgodne z opublikowanym już jakiś czas temu projektem.
To, że oficjalnie będą mogły prowadzić dokumentację medyczną pacjentów. W proponowanym wykazie czynności zawodowych dla asystentek stomatologicznych znajduje się bowiem „wykonywanie czynności administracyjnych i prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem gabinetu lekarza dentysty”, w tym „prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej na zlecenie lekarza dentysty”, zaś w wykazie czynności zawodowych higienistek – „prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej”, „ewidencjonowanie pacjentów i świadczeń stomatologicznych na potrzeby wewnętrzne i dla celów sprawozdawczych”, „prowadzenie terminarza przyjęć pacjentów” oraz „przygotowywanie dokumentów do współpracy z pracownią techniki dentystycznej”.
Proponowane zapisy jednoznacznie potwierdzają, że zarówno asystentki, jak i higienistki mogą prowadzić w gabinecie stomatologicznym dokumentację medyczną, stanowiąc tym samym wsparcie administracyjne dla lekarza dentysty. Warto jednak pamiętać, że zasady prowadzenia dokumentacji, jej gromadzenia, przetwarzania czy udostępniania są ściśle regulowane przepisami prawa. Określa je przede wszystkim ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania, a także rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 maja 2018 r. w sprawie rodzajów elektronicznej dokumentacji medycznej. Dodatkowo przydatne w tym zakresie są również ustawa o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenie UE dotyczące ochrony danych osobowych regulujące zbieranie, przetwarzanie i przechowywanie danych osobowych (czyli tzw. RODO).
Dlatego z punktu widzenia asystentek i higienistek stomatologicznych ważne jest, by zapoznać się z tymi dokumentami i umieć wdrożyć ich przepisy w praktykę. Jak już wspomniano, ustawa o niektórych zawodach medycznych reguluje także kwestie odpowiedzialności zawodowej, a za przewinienie zawodowe – czyli za zawinione naruszenie przepisów związanych z wykonywaniem danego zawodu medycznego – może zostać uznane również np. złamanie tajemnicy zawodowej poprzez nieprawidłowe przechowywanie dokumentacji. Grozi to postępowaniem przed Rzecznikiem Dyscyplinarnym oraz Komisją Odpowiedzialności Zawodowej. A tego z pewnością lepiej unikać.
***
Więcej zawsze aktualnych wiadomości z branży stomatologicznej znaleźć można w portalu Dentonet.pl – największym w Polsce serwisie stomatologicznym, którego misją jest rzetelne informowanie oraz łączenie środowisk lekarzy dentystów, personelu stomatologicznego średniego szczebla oraz pacjentów.